สมาคมไทย-เมียนมาร์ประชุมร่วม เดินหน้าพัฒนาระบบ MOU และแก้ปัญหาแรงงานข้ามชาติ

กรุงเทพฯ - ภาคีสมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย** จับมือ **Myanmar Overseas Employment Agencies Association (MOEAA)** เพื่อหารือแนวทางการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติและพัฒนาระบบ MOU

ให้โปร่งใสและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น การประชุมมีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ **3 ธันวาคม 2567 เวลา 14.00 น.** ณ สำนักงานสมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวฯ

### **หัวข้อสำคัญในการประชุม**

1. **สถานการณ์และปัญหาการส่งแรงงานเมียนมาร์เข้าสู่ประเทศไทย:**

   การหารือเกี่ยวกับอุปสรรคที่เกิดขึ้นในกระบวนการนำเข้าแรงงาน รวมถึงแนวทางแก้ไขร่วมกัน

2. **การบริหารจัดการกลุ่มแรงงานที่ต้องต่ออายุเอกสาร:**

   หารือการดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567

3. **การสร้างความร่วมมือระหว่างสมาคมและภาคีที่เกี่ยวข้อง:**

   การวางระบบความร่วมมือระหว่างสมาคมไทยและเมียนมาร์เพื่อเพิ่มความโปร่งใสในการดำเนินการ

---

### **ประเด็นหารือที่สำคัญ**

1. **การปรับปรุงระบบ MOU ระหว่างประเทศ:**

   - พัฒนาขั้นตอนที่โปร่งใสและยุติธรรม โดยร่วมมือระหว่างสมาคมและรัฐบาลทั้งสองประเทศ

   - ลดความล่าช้าในกระบวนการดำเนินการ

2. **ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน:**

   - การเกณฑ์ทหารในเมียนมาร์ (อายุ 23-32 ปี) ส่งผลให้แรงงานในกลุ่มอายุนี้ลดลง

   - แรงงานในเมียนมาร์ยังเผชิญปัญหาขาดแคลนเงินทุน เนื่องจากสถานการณ์ภายในประเทศ

3. **การลดบทบาทนายหน้าเถื่อน:**

   - เน้นการทำงานโดยตรงระหว่างตัวแทนไทยและเมียนมาร์ เพื่อตัดปัญหานายหน้าและค่าธรรมเนียมที่ไม่เหมาะสม

4. **แรงงานที่มีทักษะ (Skilled Labor):**

   - เมียนมาร์เตรียมส่งแรงงานกลุ่ม semi-skilled และ skilled ในเดือนมิถุนายน 2568 เช่น วิศวกรเรือ และแรงงานก่อสร้าง พร้อมใบรับรองคุณสมบัติ

5. **มาตรฐานการประเมินนายจ้างและตัวแทน:**

   - การจัดทำแบบประเมินและใบรับรองสำหรับนายจ้างและตัวแทนเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ

6. **การแก้ปัญหาดีมานด์ในกลุ่มก่อสร้าง:**

   - เมียนมาร์จะเริ่มส่งแรงงานผ่านบริษัทใหญ่ในประเทศ ขณะที่ไทยเสนอให้ส่งแรงงานผ่านผู้ประกอบการที่ได้รับการรับรองจากภาครัฐและภาคีสมาคมฯ

7. **การประชาสัมพันธ์เรื่องการโอนเงิน:**

   - เมียนมาร์ขอความร่วมมือจากสมาคมไทยในการช่วยกระจายข้อมูลให้นายจ้างรับทราบเกี่ยวกับช่องทางการโอนเงินกลับประเทศของแรงงาน

---

### **ความสำคัญของการประชุม**

การประชุมครั้งนี้มุ่งแก้ไขปัญหาด้านแรงงานข้ามชาติและยกระดับกระบวนการนำเข้าแรงงานให้ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานไทย โดยมุ่งเน้นที่ความโปร่งใสและความเป็นธรรมทั้งต่อนายจ้างและแรงงาน

---

### **ผลลัพธ์ที่คาดหวัง**

1. ลดปัญหาการเอารัดเอาเปรียบจากนายหน้าเถื่อน

2. สร้างความเชื่อมั่นในระบบการจัดการแรงงานข้ามชาติ

3. สนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน พร้อมสร้างโอกาสให้นายจ้างได้แรงงานที่เหมาะสมและมีคุณภาพ

4. เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศไทยและเมียนมาร์ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

การประชุมครั้งนี้คาดว่าจะเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงระบบการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ และช่วยส่งเสริมเศรษฐกิจของทั้งสองประเทศในระยะยาว.


ติดตามข้อมูลและข่าวสารสมาคมได้ที่:

•เว็บไซต์สมาคม : efa.or.th/
•Facebook : facebook.com/efainthailand

#efathailand