ภาคีสมาคมผู้ประกอบการ ผนึกกำลังกระทรวงแรงงาน พัฒนาระบบแรงงานต่างด้าว ยกระดับเศรษฐกิจไทย
กรุงเทพฯ – 11 ตุลาคม 2567 – นายธนิช นุ่มน้อย นายกสมาคมการค้าผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว นำทัพภาคีสมาคมผู้ประกอบการ ร่วมประชุมหารือกับกระทรวงแรงงาน เพื่อระดมสมองและพัฒนาระบบแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย โดยมี นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน พร้อมด้วย อธิบดีกรมการจัดหางาน และ ผอ.สำนักบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ณ ห้องประชุม ศ.นิคม จันทรวิทุร ชั้น 5 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน
การประชุมครั้งนี้ เป็นความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน และภาคีสมาคมผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ได้แก่
๑. สมาคมการค้าผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว ๒. สมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย ๓. สมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน ๔. สมาคมการค้าผู้นำเข้าและให้บริการแรงงาน ๕. สมาคมการค้านำเข้าแรงงาน
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย นำไปสู่การพัฒนาระบบแรงงานต่างด้าวให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อเศรษฐกิจและสังคมไทย โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม การสร้างความเชื่อมั่น และการพัฒนานโยบายเพื่อดูแลแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อพัฒนาระบบการทำงานให้ทันสมัย แก้ไขปัญหาในกระบวนการ และเชื่อมต่อข้อมูลแรงงานต่างด้าว
ประเด็นสำคัญ มีดังนี้
แก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวกระจุกตัว: ผลักดันการนำเข้าแรงงานจากประเทศอื่นๆ เพิ่มเติม เพื่อรองรับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ และลดปัญหาความไม่สมดุลของแรงงานต่างด้าวบางสัญชาติ
เทคโนโลยี สู่ระบบแรงงานยุคใหม่: นำระบบติดตามตัว (Tracking System) และฐานข้อมูลกลาง มาใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ และบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใส
คุ้มครองสิทธิ สร้างความเป็นธรรม: ส่งเสริมการเข้าถึงระบบประกันสังคม และให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน แก่ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
ป้องกันทุจริต ด้วยระบบที่โปร่งใส: ปรับปรุงกระบวนการ ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ให้มีความชัดเจน รัดกุม และป้องกันการทุจริต รวมถึงการค้ามนุษย์
ลดขั้นตอน เพิ่มความสะดวก: นำระบบไอทีและแพลตฟอร์มออนไลน์มาใช้ในการดำเนินการต่างๆ เพื่อลดขั้นตอน ลดความซับซ้อน เพิ่มความสะดวก และลดโอกาสในการทุจริต
นายบุญสงค์ กล่าวเพิ่มเติมว่า "การประชุมในครั้งนี้ เป็นจุดเริ่มต้นของความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน กับภาคีเครือข่าย เพื่อพัฒนานโยบายและระบบการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวของประเทศไทย ให้มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประเทศชาติ โดยกระทรวงแรงงาน มุ่งมั่นที่จะนำข้อเสนอแนะจากทุกภาคส่วนไปพัฒนา ปรับปรุง และยกระดับระบบแรงงานต่างด้าว ให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย เป็นธรรม และตอบโจทย์ความต้องการของทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทย สู่ความยั่งยืน"
ภาคีสมาคมผู้ประกอบการ ผนึกกำลังกระทรวงแรงงาน พัฒนาระบบแรงงานต่างด้าว ยกระดับเศรษฐกิจไทย
11 ตุลาคม 2567 – นายธนิช นุ่มน้อย นายกสมาคมการค้าผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว นำทัพภาคีสมาคมผู้ประกอบการ ร่วมประชุมหารือกับกระทรวงแรงงาน เพื่อระดมสมองและพัฒนาระบบแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย โดยมี นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน พร้อมด้วย อธิบดีกรมการจัดหางาน และ ผอ.สำนักบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ณ ห้องประชุม ศ.นิคม จันทรวิทุร ชั้น 10 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน
การประชุมครั้งนี้ เป็นความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน และภาคีสมาคมผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ได้แก่
๑. สมาคมการค้าผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว ๒. สมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย ๓. สมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน ๔. สมาคมการค้าผู้นำเข้าและให้บริการแรงงาน ๕. สมาคมการค้านำเข้าแรงงาน
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย นำไปสู่การพัฒนาระบบแรงงานต่างด้าวให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อเศรษฐกิจและสังคมไทย โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม การสร้างความเชื่อมั่น และการพัฒนานโยบายเพื่อดูแลแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อพัฒนาระบบการทำงานให้ทันสมัย แก้ไขปัญหาในกระบวนการ และเชื่อมต่อข้อมูลแรงงานต่างด้าว
ประเด็นสำคัญ มีดังนี้
-ปัญหาแรงงานต่างด้าว ปัญหาการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะปัญหาการนำเข้าแรงงานบางประเทศฯ ในจำนวนที่มากเกินไป ซึ่งส่งผลกระทบต่อความมั่นคงและเศรษฐกิจในบางพื้นที่ พร้อมเสนอให้กระทรวงพิจารณานำเข้าแรงงานจากประเทศอื่นๆ เพื่อรองรับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมอื่นๆ
-เทคโนโลยี สู่ระบบแรงงานยุคใหม่ : นำระบบติดตามตัว (Tracking System) และฐานข้อมูลกลาง มาใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ และบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใส
-คุ้มครองสิทธิ สร้างความเป็นธรรม : ส่งเสริมการเข้าถึงระบบประกันสังคม และให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน แก่ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
-ป้องกันทุจริต ด้วยระบบที่โปร่งใส : ปรับปรุงกระบวนการ ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ให้มีความชัดเจน รัดกุม และป้องกันการทุจริต รวมถึงการค้ามนุษย์
-ลดขั้นตอน เพิ่มความสะดวก : สนับสนุนให้นำระบบไอทีและแพลตฟอร์มออนไลน์มาใช้ในการดำเนินการต่างๆ เพื่อลดขั้นตอน ลดความซับซ้อน เพิ่มความสะดวก ให้กับนายจ้าง และ ผู้ประกอบการ
-การรับพบปรึกษาหารือ : ผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ผู้ให้บริการทางกฎหมาย และผู้ส่งเกี่ยวข้อง เพื่ออัพเดทข้อมูลข่าวสารกับทางภาครัฐ เพื่อขับเคลื่อนการทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
นายบุญสงค์ กล่าวเพิ่มเติมว่า "การประชุมในครั้งนี้ เป็นจุดเริ่มต้นของความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน กับภาคีเครือข่าย เพื่อพัฒนานโยบายและระบบการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวของประเทศไทย ให้มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประเทศชาติ โดยกระทรวงแรงงาน มุ่งมั่นที่จะนำข้อเสนอแนะจากทุกภาคส่วนไปพัฒนา ปรับปรุง และยกระดับระบบแรงงานต่างด้าว ให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย เป็นธรรม และตอบโจทย์ความต้องการของทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทย สู่ความยั่งยืน"